O IOH Framework explica como a posição dos trabalhadores em hierarquias laborais interseccionais molda as condições psicossociais que encontram. A atenção desloca-se do stresse individual isolado para a organização social das exigências, dos recursos, do reconhecimento e da vulnerabilidade.

O risco psicossocial não é simplesmente distribuído. Ele é alocado, e esse padrão nunca é aleatório.

Como o framework lê o trabalho

  1. Posição social. As pessoas entram no trabalho a partir de posições sociais e laborais interseccionais (sexo, estatuto migratório, classe ocupacional), não como indivíduos neutros.
  2. Condições de trabalho. Essas posições moldam como o trabalho é organizado e vivido: exigências, recursos, reconhecimento, autonomia e proteção institucional.
  3. Vulnerabilidade. O resultado não é uma experiência universal de trabalho, mas exposição diferenciada ao dano e possibilidades desiguais de saúde e segurança.

A pergunta orientadora: para quem o trabalho se torna mais arriscado, em que condições e por quais estruturas sociais?

Três eixos estruturais

Os eixos não apenas se somam. Eles intersectam-se.

Sexo. A organização generificada do trabalho: quem realiza determinadas tarefas, como o trabalho é valorizado e quem carrega o peso do cuidado e da regulação emocional.

Estatuto migratório. Como deslocamento, cidadania, reconhecimento de qualificações e acesso a proteção institucional moldam exposição e vulnerabilidade.

Classe ocupacional. Posições desiguais de autonomia, reconhecimento, recursos materiais, segurança no emprego e exposição a exigências.

Uso na investigação

O framework é uma orientação conceptual para a investigação em saúde ocupacional. Ajuda a estruturar perguntas, organizar variáveis e interpretar condições psicossociais desiguais sem as reduzir a acidentes individuais. Analiticamente, é operacionalizado por meio de análise multinível interseccional (I-MAIHDA).

  1. Localizar a posição em sexo, estatuto migratório e classe ocupacional.
  2. Mapear condições: como exigências, recursos, reconhecimento e proteção se organizam.
  3. Interpretar vulnerabilidade: como condições desiguais moldam exposição ao dano e resultados de saúde.