Programa de investigação
Work, Algorithms and Mental Health
Interessa-me compreender por que uma mesma regra de trabalho pode pesar de forma diferente na vida das pessoas.
No TRAMA, levo essa pergunta para a gestão algorítmica: os sistemas que participam nas decisões sobre o trabalho. Uma pontuação pode influenciar uma avaliação sem registar a dificuldade da tarefa. Um horário pode mudar rapidamente, enquanto os compromissos organizados à sua volta permanecem.
O programa investiga a relação dessas experiências com a saúde mental, a partir de uma perspetiva interseccional.
Consultar a investigação relacionadaAs condições de trabalho são vividas a partir de diferentes posições sociais e profissionais. Género, sexualidade, racialização, migração e classe ocupacional articulam-se com os vínculos laborais, os recursos materiais e as responsabilidades fora do trabalho. Estas relações orientam as perguntas do TRAMA sobre saúde mental.
Estudos sobre diferentes grupos e contextos contribuem para um programa contínuo sobre desigualdades no trabalho.
O IOH Framework propõe uma leitura conceptual da relação entre posições sociais e saúde ocupacional. O TRAMA aproxima essa discussão das decisões em que participam sistemas algorítmicos.
Conhecer o IOH FrameworkSou a investigadora responsável pelo TRAMA, com Henrique Pereira como orientador científico e membro da equipa de investigação.
No site do TRAMA, as leituras partem de situações de trabalho para explicar o que uma avaliação omite ou por que uma decisão é difícil de corrigir.
